瑞峯公司自成立以來皆以自家親朋好友為組織之基礎. 雖歷經五十餘載, 在全台灣各地以及大陸廣設分支機構亦不改其志. 時至今日乃形成本公司最基本也最值得誇耀之文化. 亦即「公司是大家的大家庭」. 各組織階層及成員就如同一個大家庭一樣. 各司其職、互相照顧，其關係之密切與感情之濃密. 絕非一般公司僅同事情誼所能比擬. 而其所發揮出來整體團結的力量才是維繫瑞峯絕佳聲譽於不墜之主因. 也讓本公司之經營理念極為清晰可辨. 亦即繫個人之成長於公司整體長遠之發展; 以公司之榮辱為個人之榮辱, 休戚與共, 同時也惠及各個成員之各別家庭, 平安穩定之成長. 使瑞峯於直接貢獻於國家經濟及工業發展之外, 也同時能間接貢獻於社會之穩定與和諧.